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Titel
Text copied to clipboard!Klinischer Laborleiter
Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten Klinischen Laborleiter, der die Verantwortung für die Leitung und Organisation unseres klinischen Labors übernimmt. In dieser Schlüsselposition sind Sie für die Sicherstellung eines reibungslosen Laborbetriebs, die Einhaltung höchster Qualitätsstandards und die Führung eines interdisziplinären Teams verantwortlich. Sie koordinieren die Durchführung diagnostischer Tests, überwachen die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und entwickeln Strategien zur kontinuierlichen Verbesserung der Laborprozesse.
Als Klinischer Laborleiter sind Sie die Schnittstelle zwischen medizinischem Personal, Verwaltung und externen Partnern. Sie stellen sicher, dass alle Laboranalysen präzise, zeitnah und nach den aktuellen wissenschaftlichen Standards durchgeführt werden. Zu Ihren Aufgaben gehört die Implementierung neuer Technologien, die Optimierung bestehender Abläufe sowie die Schulung und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Sie tragen die Verantwortung für die Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften und sind Ansprechpartner für Audits und Zertifizierungen. Darüber hinaus analysieren Sie Laborergebnisse, erstellen Berichte und unterstützen Ärzte bei der Interpretation der Befunde. Die Budgetplanung, Ressourcenverwaltung und Qualitätskontrolle gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die Entwicklung und Umsetzung von Notfallplänen.
Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unseres Labors mitzuwirken. Sie arbeiten eng mit anderen Fachabteilungen zusammen und tragen maßgeblich zur Patientensicherheit und Versorgungsqualität bei. Wenn Sie eine Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem Organisationstalent und hoher Fachkompetenz sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Leitung und Organisation des klinischen Labors
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards
- Führung und Entwicklung des Laborteams
- Implementierung neuer Technologien und Methoden
- Überwachung der Durchführung diagnostischer Tests
- Zusammenarbeit mit medizinischem Personal und Verwaltung
- Erstellung und Analyse von Laborberichten
- Budgetplanung und Ressourcenmanagement
- Vorbereitung und Begleitung von Audits und Zertifizierungen
- Schulung und Weiterbildung der Mitarbeiter
- Optimierung von Laborprozessen
- Entwicklung und Umsetzung von Notfallplänen
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Medizin, Biologie, Chemie oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im klinischen Labor
- Führungserfahrung und Teamfähigkeit
- Kenntnisse in Qualitätsmanagement und Laborrecht
- Erfahrung mit modernen Labortechnologien
- Analytisches Denkvermögen und Organisationsgeschick
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
- Sicherer Umgang mit Laborsoftware und IT-Systemen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Leitung eines Labors?
- Wie stellen Sie die Einhaltung von Qualitätsstandards sicher?
- Welche Strategien nutzen Sie zur Mitarbeitermotivation?
- Wie gehen Sie mit neuen Technologien im Labor um?
- Wie reagieren Sie auf unerwartete Laborergebnisse?
- Welche Erfahrungen haben Sie mit Audits und Zertifizierungen?
- Wie organisieren Sie die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen?
- Welche Rolle spielt für Sie die kontinuierliche Weiterbildung?
- Wie gehen Sie mit Budget- und Ressourcenplanung um?
- Wie gewährleisten Sie die Patientensicherheit im Labor?
